مراحل خطة الوظائف الكويتية في الكويتتعمل الحكومة في الكويت على سن قانون جديد يحدد الوظائف في الكويت ويخصصها للمواطنين حصرا، بهدف النهوض بالكويت في مختلف المجالات العلمية والتطبيقية، بالإضافة إلى توفير فرص العمل للمواطنين، من خلال تقديم خدمات مختلفة. المشاريع والخطط التنموية الهادفة إلى دعم المواطنين في مختلف القطاعات موقع مرجعي سوف نتعرف عليك ما هي خطة زيادة الوظائف في الكويت؟وسنتعرف أيضًا على مراحل خطة زيادة الوظائف في الكويت.
خطة لتكويت الوظائف في الكويت
وتعد خطة زيادة وظائف الكويت في الكويت إحدى الخطط الحكومية التي طرحت في أغسطس – موضوع اليوم 2025 والتي تهدف إلى الاستغناء عن العمالة الأجنبية والاستفادة من العمالة الوطنية، مما يساهم في زيادة أعداد العمالة المدنية الكويتية. وكان لهذا القرار هدف خفض نسبة البطالة في الكويت والاستثمار في كفاءات سكان البلاد، في خطة ستستمر على ثلاث مراحل، تحديد الميزانية واختيار المرشحين المناسبين لشغل المناصب المراد شغلها.(1)
تفاصيل قرار الإستغناء عن الوافدين في الكويت
أعلنت البروفيسور رنا الفارس وزير البلديات في دولة الكويت عن عزم الحكومة الكويتية تنفيذ خطة لزيادة الوظائف في الكويت والتي ستعفي العديد من العلماء من وظائفهم بخطة تعرف بـ”تكويت الوظائف” . وستستمر الخطة على ثلاث مراحل، مما يهدد أكثر من 771 ألف عامل مصري وآلاف العمال الآخرين. ومن المتوقع أن تبدأ المرحلة الأولى في سبتمبر – موضوع اليوم 2025، على أن تنتهي عقود الموظفين بعد انتهاء فترة التحذير.
مراحل خطة الوظائف الكويتية في الكويت
تعتمد خطة خلق فرص العمل في الكويت على عدة مراحل. وتعتمد الخطة على تفريغ الوظائف للعلماء الأجانب، مما يساعد على زيادة فرص العمل للمواطنين الكويتيين. وفيما يلي نناقش مراحل خطة خلق فرص العمل في الكويت:
- المرحلة الأولى: اعتبارًا من 1 سبتمبر – موضوع اليوم 2025، سيتم إعفاء 30% من الوافدين.
- المرحلة الثانية: سيتم إطلاق 30% من الوافدين كمرحلة ثانية في 1 فبراير – موضوع اليوم 2025م.
- المرحلة الثالثة: وفي المرحلة الثالثة سيتم إعفاء 30% من الوافدين في 1 يوليو – موضوع اليوم 2025.
- سيتم استبعاد العمال غير الكويتيين من أمهات سعوديات والعمال من دول مجلس التعاون الخليجي.
إقرأ أيضاً: تفاصيل قرار الإستغناء عن الوافدين في الكويت
أبرز المميزات التي تم تسويتها بالكامل
وافقت الحكومة الكويتية على قانون التكويت الجديد. وشمل القرار توطين عدد من الوظائف. وفيما يلي نناقش هذه الوظائف:
- الجريمة والوقاية والإنقاذ.
- التطوير والمتابعة الإدارية.
- الخدمات الاجتماعية.
- الإحصائيات والدعم الإداري.
- تكنولوجيا المعلومات والبحرية.
- الفن والإعلام.
- الفن والعلاقات العامة.
- سلسلة من الوظائف الفنية.
إقرأ أيضاً: الخدمات الإلكترونية لبلدية الكويت
الفئات المستثناة من توطين الوظائف في الكويت
حددت الحكومة الكويتية الفئات التي سيتم استثناؤها من قرار خلق الوظائف في الكويت. تشمل هذه الفئات ما يلي:
- الأفراد الذين هم مواطنون من أم كويتية.
- أطفال دول مجلس التعاون الخليجي.
- الموظفون ذوو الجنسية المحدودة وتصريح الإقامة الدائمة.
- العاملون في خدمات بلدية الكويت.
- ارتفع عدد العاملين في خدمات الجنازة بالمقابر بنسبة 50%.
المقالات المقترحة
ننصحك بقراءة المقالات التالية:
إلى هنا نكون قد وصلنا إلى نهاية مقالنا الذي أخذنا فيه علماً بخطة زيادة وظائف الكويت في الكويت، كما أخذنا علماً بتفاصيل قرار التخلص من الوافدين في الكويت، كما أننا لديك مراحل خطة الوظائف الكويتية في الكويتوتعرفنا على أبرز الوظائف التي سيتم تحويلها إلى كويتيين بالكامل، كما تعرفنا على الفئات المستثناة من توطين الوظائف في الكويت.