نتائج قبول وظائف ديوان المظالم 1446 – موضوع اليوم 2025

Dat Resultaten van het accepteren van banen van de Raad van Grieven 1446 Het is een van de zeer belangrijke zaken waarnaar een groot aantal mensen op zoek is die hun papieren en informatie hebben bijgevoegd en zich hebben ingeschreven voor een van deze gevoelige banen, aangezien de Raad van Klachten onlangs heeft aangekondigd dat er behoefte is aan een aantal vacatures voor zowel mannen en vrouwen, volgens speciale kwalificaties die verenigbaar zijn met de behoefte van de baan om de werknemer de mogelijkheid te geven het werk uit te voeren, en over de hele linie Referentielocatie Beste bezoekers kunnen meer te weten komen Namen van geaccepteerde kandidaten voor functies in de Raad van Grieven 1446 Na navraag te hebben gedaan naar de resultaten van toelating tot de Raad van Grieven voor het jaar 1446 AH en de mogelijkheid om de namen te downloaden van de resultaten van degenen die zijn aanvaard voor de functies van de Raad van Grieven 1446 AH.

Raad van Grieven banen 1446

De functies van de Raad van Klachten zijn een van de belangrijke zaken die door het Openbaar Bestuur op het gebied van Human Resources zijn onthuld, aangezien er drie vacante posities zijn aangekondigd in de zevende rang, zevenenveertig andere vacante posities in de zesde rang, en twintig andere vacante posities in de zevende rang. de vierde rang, op voorwaarde dat sollicitanten worden aanvaard. Deze banen worden toegekend volgens speciale voorwaarden en kwalificaties voor elke sollicitant, zodat deze verenigbaar zijn met de speciale vaardigheden en kenmerken die nodig zijn om deze banen uit te voeren, op voorwaarde dat het werk op het hoofdkantoor van het kantoor plaatsvindt. de administratieve rechtbanken die ermee verbonden zijn in elk van de steden (Riyadh – Jeddah City – Dammam City) en de werkzaamheden zullen worden uitgevoerd in overeenstemming met het contractsysteem.(1)

Het is vermeldenswaard dat het begin van de oprichting van de Raad van Grieven in het Koninkrijk Saoedi-Arabië teruggaat tot het begin van de oprichting en eenwording van het land, en het begin van de opkomst van de effectieve vorm van de moderne staat. en de datum van oprichting dateert uit de twaalfde van de maand Rajab van het jaar 1372 AH, ter uitvoering van het koninklijk bevel uitgevaardigd door het hof van koning Abdulaziz Al Saud. Hij zag gerechtigheid als een van de belangrijkste fundamenten voor de bouw en het vormen van de moderne Saoedische staat waar elke Saoedische burger naar streeft, aangezien de Raad van Klachten zich bezighoudt met een groot aantal zaken die effectief bijdragen aan een staat van stabiliteit en veiligheid, en streeft naar het bewaren van de burgerlijke vrede voor iedereen.

Lees ook: Board of Grievances banen voor vrouwen 1446 Voorwaarden en link voor solliciteren via Jadarah naar werk

Voorwaarden voor het werken in een functie bij de Raad van Klachten 1446

De officiële aankondiging uitgegeven door de Raad van Grieven in het Koninkrijk Saoedi-Arabië bevatte een aantal voorwaarden voor het reguleren van de acceptatie van personen die voor deze banen solliciteren, en deze voorwaarden waren als volgt:

• De aanvrager moet een staatsburger zijn van het Koninkrijk Saoedi-Arabië. Buitenlanders worden niet geaccepteerd.
• Een kandidaat voor kantoorfuncties moet over de juiste medische en gezondheidsgeschiktheid beschikken om die banen uit te voeren.
• Er moet worden voldaan aan de leeftijdseis, die niet lager is dan (achttien) jaar.
• De sollicitant voor de baan moet een eenvoudige en goede reputatie hebben.
• Het is van groot belang dat de sollicitant, man of vrouw, de academische kwalificatie voor de functie heeft behaald op basis van de officiële classificatie van banen bij de overheid.
• Ook is een voorwaarde dat de verzoeker een goede reputatie moet hebben, op voorwaarde dat hij een blanco strafblad heeft en niet wordt veroordeeld tot een wettelijke straf, represailles of een gevangenisstraf van meer dan een jaar.
  • Hij is niet eerder veroordeeld of gestraft voor een van de misdaden vermeld in paragraaf (F) van artikel (28) in de paragrafen en artikelen van de Executive Regulations for Saudi Human Resources.
  • Aanvaarding kan plaatsvinden als de persoon veroordeeld is en er ten minste één jaar is verstreken sinds het einde van de straf of de vrijstelling ervan.
• Het is vereist dat de sollicitant niet eerder is ontslagen uit een baan in het land om disciplinaire redenen. Aanvaarding kan plaatsvinden als er sprake is van ontslag en er een volledig jaar is verstreken sinds de aangegeven datum voor beëindiging van de dienst.
• De sollicitant voor de functie (mannen/vrouwen) mag geen eerdere diensttijd hebben die is geëindigd in overeenstemming met artikel (226) van het bestuursreglement.
  • Aanvaarding vindt plaats indien een volledig jaar is verstreken sinds de datum van beëindiging van het dienstverband op deze wijze.
• Degenen die een baan op het zesde en zevende niveau willen krijgen, moeten de nationale ambtelijke test afleggen die de cognitieve vaardigheden meet.
• Het is erg belangrijk dat de sollicitant slaagt voor de persoonlijke tests die volgen op de aanvaarding, om er zeker van te zijn dat hij de specifieke baan krijgt.
• Stuur een officiële sollicitatie volgens de uitgebreide regels en gegevens, via de wervingslink in het elektronische systeem van Jadara, en er is opgemerkt dat er geen papieren sollicitaties worden geaccepteerd.

Kijk ook: Hoe solliciteren naar Jadara-banen 1446

De datum voor persoonlijke interviews voor de namen van degenen die zijn toegelaten tot de Raad van Klachten is 1446

De opgegeven datum voor het afnemen van persoonlijke interviews voor degenen wier naam op de nieuwe toelatingslijsten staat, begint op de datum van … Op zondag 26 december – موضوع اليوم 2025 AD, overeenkomend met de 22e Jumada al-Awwal, 1446 AH, Volgens wat is bepaald in de recente aankondigingen die zijn uitgegeven bij toelating tot de Saoedische Raad van Grieven, moeten kort na ontvangst van alle aanvragen en het onderzoeken ervan om de namen te selecteren die voldoen aan de voorwaarden voor tewerkstelling bij die rechtbanken, de rest van de procedures worden voltooid. om genomineerd te worden voor banen, en het interview zal plaatsvinden op het officiële hoofdkantoor van de Raad van Grieven in de hoofdstad Riyadh, King Khalid Road, Gate Number One, en deze persoonlijke interviews voor toelating zullen doorgaan tot donderdag 30 december , – موضوع اليوم 2025 AD, overeenkomend met de 26e Jumada Al-Awwal, 1446 AH.

Voorwaarden voor deelname van degenen die zijn toegelaten tot de functies van de Raad van Klachten 1446

Er zijn een aantal punten aangekondigd die moeten worden ingevuld door alle personen wier naam voorkomt in de laatste resultatengegevens, volgens de aankondiging op de officiële websites van het Bureau, en deze zijn als volgt:

• Degenen wier naam in de laatste aanvaarding was opgenomen, moeten binnen de gespecificeerde data het persoonlijke interview bijwonen dat wordt georganiseerd op het hoofdkantoor in de hoofdstad Riyad.
  • Er werd opgemerkt dat elke afwezigheid bij dit interview wordt beschouwd als een officiële afstand van de wens om de baan te verkrijgen.
• Voeg alle benodigde papieren en ondersteunende documenten toe die de persoonlijkheid en capaciteiten van de kandidaat bewijzen.
• Volledige naleving van de regels voor gezondheidsbescherming die zijn vastgelegd in de algemene wetten tijdens het persoonlijke onderhoud,
  • De sociale afstand moet in acht worden genomen en strikt worden nageleefd, en er werd gewezen op het belang van het dragen van maskers en het volgen van de instructies van het Saoedische ministerie van Volksgezondheid om het Corona-virus te voorkomen.
• Degenen die zijn geaccepteerd in de uitgegeven resultaten moeten de Tawakkalna-applicatie downloaden om hun gezondheids- en immunisatiestatus te bekijken.

Lees ook: Specialisaties vereist in de Raad van Klachten 1446

Tabel met namen van kandidaten die zijn aanvaard voor de Raad van Grieven 1446

De lijst met namen waarvan de initiële nominaties zijn aanvaard om in de aangekondigde posities van het Bureau te werken, is bekend gemaakt. De namen die in de volgende tabel worden vermeld, moeten het hoofdkantoor van het Bureau bezoeken op de datum die we hebben verduidelijkt om de persoonlijke interviewprocedures te voltooien :

Resultaten van het accepteren van banen van de Raad van Grieven 1446

Beste bezoekers van onze website, u kunt toegang krijgen tot de resultaten van de Raad van Grieven voor de nieuwste toelatingsresultaten die onlangs zijn aangekondigd en het namenregister doorzoeken van degenen die in de eerste fase zijn geaccepteerd via de link “Vanaf hier“Iedereen van wie de naam is vermeld in het schema dat is uitgegeven door de Raad van Klachten, kan zich voorbereiden op de tweede fase van aanvaarding, de laatste fase voor het verkrijgen van de baan, en alle vereisten veiligstellen voor het persoonlijke interview om aan de baan te kunnen deelnemen. datum gespecificeerd door de autoriteiten die dat werk reguleren.

Hier brengen we u naar het einde van het artikel dat we hebben besproken Resultaten van het accepteren van banen van de Raad van Grieven 1446 We hebben de regels en paragrafen doorlopen, zodat de lezer kennis heeft genomen van de basisvoorwaarden voor toelating tot de banen van de Raad van Grieven en de datum van het persoonlijke interview voor de namen die zijn aanvaard in de Raad van Grieven. Ten slotte sluiten we af met een tabel met namen van degenen die zijn aanvaard in de Raad van Klachten en een link naar de toelatingsresultaten 1446 AH.