ما هي حالات التقصير في الكويت مع العقوبات المفروضة؟ حددت الهيئة العامة للقوى العاملة حالات التغيب عن العمل للعمال الأجانب وما هي العقوبات القانونية. أوضحت كافة الإجراءات والتعليمات المتبعة لتقديم بلاغ عن غياب أو هروب أحد موظفي تقديم الخدمات الإلكترونية في الحكومة الكويتية، وذلك من خلال… موقع مرجعي وسنناقش حالات التغيب في الكويت وما هي العقوبات المفروضة.
ما هي حالات التقصير في الكويت مع العقوبات المفروضة؟
تتيح قائمة قواعد وإجراءات منح تصاريح العمل لصاحب العمل فرصة تقديم تقرير غياب إذا مضت 7 أيام على غياب الموظف أو الوافد بدون عذر، وذلك وفقاً للمادة رقم 48 من قائمة قواعد وإجراءات منح إذن العمل في الكويت، ولم يتم إصدار أي حالة أخرى تم فيها تقديم إخطار فشل، ففي الحالات الأخرى تم رفض جميع الإخطارات.(1)
إقرأ أيضاً: تجديد تصريح العمل إلكترونيا في الكويت
عقوبة التغيب عن العمل في الكويت
سيتم معاقبة الموظف إذا تغيب عن العمل دون تقديم طلب الاستئناف بإلغاء تصريح إقامته ودفع غرامة قدرها 2 دينار كويتي عن كل يوم غياب، وبذلك يجب على العامل الأجنبي مغادرة الكويت مباشرة حتى لا تقع عليه المخالفة القانونية، حيث أن مدة إقامته قد انتهت وفقا للقانون الكويتي، ويبدأ تنفيذ العقوبات بعد 60 يوما من تقديم تقرير الغياب وذلك لإتاحة الفرصة لتقديم طلب الاعتراض على التقرير.
إقرأ أيضاً: طلب تصريح عمل جديد بالرقم المدني
كيفية الاستعلام عن تقرير تغيب الموظفين لعام – موضوع اليوم 2025 الكويت
يتم التحقيق في بلاغ غياب الموظف من خلال الخطوات التالية:
- افتح رابط هيئة القوى العاملة”من هنا“.
- من الصفحة انتقل إلى الخدمات الإلكترونية.
- حدد علامة التبويب الخدمات الفردية.
- اختر أيقونة تفاصيل الخدمة.
- اضغط على خيار الخدمات.
- ضبط الخدمة للاستعلام عن وجود بلاغ غياب.
- أضف الرقم المدني في المكان المخصص لذلك.
- اضغط على أيقونة الطلب.
إقرأ أيضاً: أبسط سؤال كويتي حول بلاغ غياب
شروط الإبلاغ عن التغيب في الكويت
عند تقديم تقرير الغياب في الكويت يجب توافر عدد من الشروط، وهي كما يلي:
- أن يكون قد مضى سبعة أيام على غياب الموظف عن العمل دون عذر.
- يجب على صاحب العمل تقديم بلاغ غياب الموظف إلى الجهات المختصة بوزارة الداخلية خلال 15 يوما من تاريخ استلام الموظف، حتى لا يعتبر باطلا.
- إلزامية وضع نسخة من إخطار التغيب في مكان ظاهر في مكان العمل، للتأكد من صحة الإخطار.
- يجب تقييم القسم المختص وإلغاء التقرير قبل السماح للموظف بالعمل في المكتب الرئيسي.
المقالات المقترحة
نوصي أيضًا بما يلي:
وفي نهاية المقال تحدثنا عنه ما هي حالات التقصير في الكويت مع العقوبات المفروضة؟ ما هي شروط تقديم تقرير غياب في الكويت وكيف أطلب تقرير غياب؟
الأسئلة المتداولة
ما المدة التي يستغرقها إشعار الغياب في الكويت؟
ما المدة التي يستغرقها إشعار الغياب في الكويت؟
وتستمر مدة إشعار الغياب في دولة الكويت حتى مرور 60 يومًا، وفقًا لقرار الهيئة العامة للقوى العاملة.